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尊敬的公司領導: 我這次上班打電話是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對自己放鬆要求、工作做風渙散所導致的必然結果,這種不良思想直接導致了我的表現鬆弛! 在這個問題上,我也覺得自己的工作責任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當中,我一直存在得過且過、混日子的應付思想。現在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應該放縱自由。否則,後果是極其嚴重的,甚至是難以想像的。這次我上班打電話的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非常可恥,我為此痛心疾首。 此外,我也看到了這個問題的不良影響,如果在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不小心,那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風氣,任何工作都會出現問題了,一切服務也就是一紙空談。因此,我這一事件的後果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以後,我衷心希望領導可以將我作為一個反面的例子,在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今後類似的錯誤將不再上演。 我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批評和教育自己,自覺接受監督。我應該知道羞恥而警醒自己。並且在今後工作當中銳意進取,化羞恥為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規章制度,永遠不讓領導為我失望。我必須去通過這個事情,提高我的思想認識,增強了我的時間觀念。 在這裡,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結深刻反省,我保證今後絕不上班打電話了,懇請老闆相信我。 檢討人: 時間: 員工上班睡覺檢討書範文2 尊敬的單位領導: 經過您反覆的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,並且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以徵求您的原諒。 錯誤是嚴重的,過程是複雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天裡我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。 面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格。 特此,我定下改正辦法:第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到「吃一切長一智」! 最後,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領導! 檢討人: 時間: 員工上班睡覺檢討書範文3 尊敬的院領導: 您好!我知道自己錯了,由於我的失職給醫院帶來了這麼多麻煩,我覺得很抱歉,我一定會加班,好好努力,彌補自己犯下的錯誤,我對於自己的行為進行了深刻的反省,我的心情很沉重,我知道自己不該犯下這樣的錯,對不起。 在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結如下: 1、責任心不強。所謂「食君之祿,擔君之憂」,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度,切忌工作上的隨意性。 2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事,自始自終相信「不以規矩,難成方圓」這一古訓。無論做事還是做人,都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩,方可成圓。 經過這次事情,我為我的行為感到後悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我願意接受該有的懲罰。通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取,並深刻銘記於心,時常警醒自己。對於今後的工作和生活,我也要放正態度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。 真心感謝領導的教誨,希望在今後的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!並且保證今後不會再出現類似的情況,如有再犯,請院領導重罰。 員工上班睡覺檢討書範文4 尊敬xx領導: 您好!我作為一個員工卻在上班的時候睡覺,對不起,我感到很愧疚,我知道自己錯了,我對於自己的行為已經進行了深刻的反省,我保證不會再犯了。 記得在公司時,您就經常教導我們上班時間要好好工作,不能工作時間做其他的事情,我明知故犯,實在令領導失望,對自己不負責對公司不負責。反思這次工作時間睡覺的過程是這樣的:由於昨晚遠在異地的朋友回來了,很久沒有見面了,於是就在一起聊了很久,一直聊到凌晨12點,接著回到家中由於酒勁沖的很來勁就鬼迷心竅的忘記了第二天還要上班,就玩起了電腦,結果一玩玩到了凌晨3點多,才意識到自己該睡覺了,匆匆忙忙的睡了。由於只睡了幾個小時。 很困很困所以在倉庫了忍不住睡著了。我對自己的行為感到很懊悔。 不該做事不考慮後果,今天在家一直覺得自己很內疚,如果讓我重新做一次選擇的話,我一定不會為了任何事耽誤工作。 作為員工,以後保證每天都按時上班,工作積極。以後絕對不會再犯同樣的錯誤。我已經深刻認識到自己的錯誤,寫下這篇檢討,希望得到領導的原諒,保證絕對不會再犯類似錯誤,希望領導給我一個改過的機會。 謹此檢討。 檢討人: 員工上班睡覺檢討書範文5 尊敬的單位領導: 您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風氣的行為。 因為我錯誤導致的種種不良影響,以及給單位工作作風帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,並做深刻檢討,如下: 關於此次錯誤,我自身存在有三大問題: 第一,是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至於犯下這次的嚴重錯誤。 第二,我責任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閒時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多麼的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責。 第三,我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。 現在,我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起,並表示今後一定不再犯此類錯誤。 檢討人: 時間: 員工上班睡覺檢討書範文6 尊敬的領導: 您好!我知道自己錯了,不該工作渙散,做好工作是我的職責,對不起,我一定會改正自己的錯誤,我對於自己的錯誤感到很愧疚、不安和自責,我會好好把握。 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。 同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想像會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好,並且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。 我知道自己錯了,我會改正的,我以後一定努力,爭取成為一個好員工。

 

 

內容簡介

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  ※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。

  ●考試介紹:

  臺鐵局為了減輕長期基層員工工作負擔、人力斷層以及技術經驗傳承、勞退新制需要,本次招考營運人員約953人,錄取分發地區涵括全台鐵路局各廠、段、站,招考類別包括運務、電機、電力(務)、機械、事務管理、土木工程、養路工程等,最低起薪約25,905元,最高起薪約36,465元,另因輪值夜班或辦理具危險性工作,另支夜點費、危險工作加給,亦享有勞健保、年終(考核)獎金、加班費,各項薪資福利制度健全,服務佐理及服務員不限制學歷,營運員只要高中職畢業即可報名。

  今年招考各類科錄取人數均大幅提升,錄取率高,考試項目有筆試、口試或術科、部分類科尚有體能測驗。

  ●考試資訊:

  臺灣鐵路管理局107年營運人員甄試
  報名日期:6/1(五)9:00-6/15(五)24:00
  考試日期:7/14(六)
  考試預計在臺北、臺中、高雄、花蓮考區同時舉行

  ●缺額:

  營運專員類組6類科共17名
  營運員類組10類科共247名
  服務員類組10類科共274名
  服務佐理類組4類科共416名
  另有身心障礙及原住民保障名額

  ●報考資格:

  一、國籍:具有中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
  二、年齡:年滿18歲者(算至考試舉行前一日止),屆限齡退休人員不得報考。
  三、學(經)歷:
  1.服務佐理、服務員:不限制學歷。
  2.營運員:高中(職)以上學校畢業者。
  3.營運專員:教育部認可之國內外專科以上學校畢業者。
  四、應考人特殊資格條件:消防工程類科、勞安管理類科及勞安護理類科因工作性質應具備資格、執照等相關條件。

  ●薪資待遇:

  營運專員:15級216薪點,本薪31,970+職務薪4,495=36,465元
  營運員:8級188薪點,本薪27,825+職務薪3,770=31,595元
  服務員:5級176薪點,本薪26,050+職務薪3,255=29,305元
  服務佐理:1級160薪點,本薪23,680+職務薪2,225=25,905元
  *每年得依年終考核結果晉薪一級,另享有年終工作獎金、考核獎金、勞保、健保、按月提撥勞工退休金及員工年度休假補助等福利。

  ●書籍特色:

  1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!
  2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!
  3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!
  4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!
  5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。
  6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強!

  ●套書明細:

  1.【民法概要】(T1G04) / 2017.05
  2.【企業管理大意】(T1P04) / 2017.09

詳細資料

  • ISBN:9200316001001
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 17 x 23.4 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

 

 

 

 

文章來源取自於:

壹讀 https://read01.com/yyBkmnD.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010788242

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